Langsung ke konten
Development•AI-assisted HR•Global Recruit

Ruang bertumbuh bagi talenta dan organisasi.

talentSpace.id membantu organisasi membangun kapabilitas SDM lewat pelatihan, konsultansi HR berbantuan AI, EOR dan outsourcing, serta platform talenta — hingga menemukan talenta level manajer, direktur hingga komisaris.

 →

Layanan

Enam cara kami membantu SDM Anda bertumbuh

Mulai dari satu layanan atau gabungkan semuanya. Setiap keterlibatan dimulai dengan diagnosis, bukan katalog.

Training Korporasi

Program pelatihan yang dirancang dari kebutuhan bisnis — in-house, publik, online, atau campuran.

  • Kepemimpinan, people management & pengembangan keterampilan HR
  • Pengalaman pelanggan & contact center
  • Keuangan, FMCG, manufaktur & keterampilan teknis lainnya
  • TQM, ISO, dan pelatihan manajemen lainnya
Pelajari →

Konsultansi HR

AI-assisted HR: pemetaan kompetensi dan keputusan HR berbasis data, bukan asumsi.

  • Skill Gap Analysis (SGA)
  • Organisasi, HRBP & kebijakan HR
  • Survei engagement & budaya
  • Hubungan industrial & kepatuhan ketenagakerjaan
  • Six Sigma & perbaikan proses
Pelajari →

HR Shared Service

Departemen HR siap pakai untuk UMKM dan perusahaan baru: fungsi HR Anda kami yang menjalankan.

  • Pengelolaan HR harian oleh tim kami
  • Administrasi, payroll & kepatuhan
  • Kebijakan & dokumen ketenagakerjaan
  • Tanpa biaya manajer HR purnawaktu
Pelajari →

Outsourcing

Penyediaan tenaga kerja dan layanan pendukung yang rapi secara administratif dan patuh regulasi.

  • Penyediaan tim operasional & layanan pendukung
  • Rekrutmen & seleksi berbasis kompetensi
  • Administrasi HR, payroll & BPJS
  • Pemantauan kinerja & laporan berkala
Pelajari →

Employer of Record (EOR)

Pekerjakan tim di Indonesia tanpa mendirikan badan hukum: kami menjadi pemberi kerja resmi, Anda mengarahkan pekerjaannya.

  • Perjanjian kerja sesuai hukum Indonesia
  • Payroll, pajak penghasilan & BPJS
  • Onboarding & offboarding
  • Cepat masuk pasar tanpa PT
Pelajari →

Platform & Produk

Teknologi untuk membuat pengembangan SDM terukur — dari pemetaan skill hingga talent board.

  • TalentYield: analitik kesenjangan keterampilan & pembelajaran
  • TalentSpot: papan CV anonim
  • Demo tersedia atas permintaan
Pelajari →

Public Training

Ikuti public training bersama praktisi

Program terbuka untuk HR, leader, dan manajer. Pilih tanggal untuk melihat sesi dan silabus, lalu daftar.

Semua pelatihan & silabus

Quick Check

Apa prioritas talenta organisasi Anda?

Jawab 5 pertanyaan singkat untuk mendapat gambaran awal, lalu kirim hasilnya ke tim kami agar diskusi langsung ke inti.

  • Sekitar 2 menit
  • Hasil berupa prioritas dan langkah pertama yang disarankan
  • Tidak ada data dikirim kecuali Anda memilih membagikannya

Kalkulator ROI

Seberapa besar pengembalian dari program pelatihan?

Geser asumsi Anda untuk mendapat estimasi ilustratif. Angka sebenarnya kami ukur bersama di dalam program.

Hasil yang kami targetkan

Pelatihan yang bergerak di angka bisnis

−25%Turnover karyawan berkurang
+30%Produktivitas meningkat
+40%Keterlibatan leader meningkat

Target berdasarkan pengalaman program kami. Hasil aktual bergantung pada konteks, peserta, dan tindak lanjut organisasi.

Mengapa talentSpace

Dipimpin praktisi, bukan sekadar penyedia

talentSpace.id dibangun oleh praktisi HR, L&D, Total Quality & Legal yang pernah memimpin fungsi people di perbankan, asuransi, manufaktur, FMCG, dan perusahaan global. Kami percaya pengembangan SDM yang baik lahir dari empati, kejelasan, dan sikap melayani.

Jejak kuat di Asia Pasifik, dengan pelatihan yang telah disampaikan di lebih dari 20 negara.

Kenali tim kami

90+

tahun gabungan pengalaman di HR, L&D, manajemen, kepemimpinan & hukum

20+

negara tempat pengalaman itu dibangun

6

lini layanan yang saling terhubung

Pengalaman lintas industri

Perbankan & keuanganAsuransiManufakturPenerbanganTelekomunikasiLogistikPertambangan & migasKimiaFMCGPariwisataJasaRumah sakitFarmasi

Konsultasi

Ceritakan tantangan Anda

Konsultasi awal tanpa biaya. Kami mendengar dulu, baru menyarankan — dan jujur jika kami bukan mitra yang tepat.

1. Anda bercerita

Isi formulir atau kirim hasil Quick Check dan ROI Anda.

2. Kami menanggapi

Kami menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi singkat.

3. Anda mendapat arah

Rekomendasi langkah pertama, tanpa ikatan untuk melanjutkan.